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Testimonials

« Dans le service de la production, il est très important d’être entourés de gens compétents. Cela nous met en confiance de savoir qu’ils nous épaulent. Je me sens très à l’aise ici. Nous entretenons des liens très étroits. L’entraide fait partie de l’ADN des gens qui travaillent chez Cardinal. »

Paula Quintal, équipe d’emballage

« Cardinal est presque comme une famille élargie. »

Robert Dabrowski, chef d’équipe à la réception

« Chez Cardinal, le développement personnel est très important. Brent a toujours dit : "Si vous souhaitez faire autre chose, parlez-en à votre superviseur, à votre gestionnaire ou à moi-même." J’emballais des burgers au début de ma carrière, mais dorénavant je m’occupe du plus gros distributeur de services alimentaires en Amérique du Nord à titre de gestionnaire de comptes à l’échelle nationale. Mon propre parcours professionnel, comme celui de bon nombre de mes collègues, illustre bien la culture de Cardinal. »

George Da Costa, gestionnaire de comptes à l’échelle nationale - service alimentaire

« Quand j’ai commencé chez Cardinal, c’était mon premier emploi au Canada et j’avais l’intention d’y rester seulement quelques mois, mais j’y suis encore plus de 25 ans plus tard. La famille Cator a établi une norme selon laquelle personne ne devrait avoir peur de s’adresser à Brent ou à Ralph. Leur porte est toujours ouverte. Ils créent des possibilités pour les employés. Tous les employés ont l’impression de contribuer au succès de l’entreprise. »

Jerzy Karwowski, responsable de l’assurance de la qualité