safety-policy

Politique de sécurité 2017

Cardinal Meat Specialists Limited s’engage à fournir un milieu de travail sécuritaire et sain pour ses employés.

La prévention des accidents, blessures et maladies professionnelles sera intégrée à tous les aspects de l’ensemble des activités professionnelles chez Cardinal.

Pour atteindre cet objectif, nous nous engageons à prendre les mesures suivantes :

  • Le Comité mixte de santé et de sécurité de Cardinal bénéficie de l’appui total et de la participation de la haute direction. Ce comité, qui représente tous les employés de Cardinal, est responsable de la supervision des inspections en milieu de travail ainsi que de l’analyse, des discussions et de la formation de recommandations portant sur tous les enjeux liés à la santé et à la sécurité.
  • Il incombe à tous les gestionnaires et superviseurs de fournir un milieu de travail sécuritaire et de contrôler ou d’éliminer les risques liés aux conditions professionnelles ou environnementales. 
  • Il incombe à tous les gestionnaires et superviseurs de fournir de l’équipement de protection, des outils et des dispositifs adéquats, ainsi que d’élaborer des procédures de travail qui assureront la sécurité des employés. 
  • Tous les employés suivront les Règles de sécurité et porteront toute condition dangereuse à l’attention d’un superviseur ou d’un membre du Comité mixte de santé et de sécurité. La sécurité est une responsabilité partagée par toute l’équipe; il incombe donc à chacun de veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues.
  • Tous les gestionnaires et superviseurs offriront des programmes d’orientation et de formation adéquats aux employés pour s’assurer que tous les employés de Cardinal sont qualifiés pour s’acquitter de leurs fonctions de façon sécuritaire.

Ensemble, nous nous conformerons à l’esprit et à l’intention de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario.

Ensemble, nous mettrons en place un sens partagé de la responsabilité en matière de sécurité.

Ensemble, nous nous efforcerons d’atteindre notre objectif.

 

Brent Cator 
Président